Pengadilan hubungan industrial merupakan pengadilan khusus yang berada pada lingkup peradilan umum atau biasa disebut pengadilan negeri. Undang-undang Nomor 2 Tahun 2004 merombak total sistem pen…
Perlindungan tenaga kerja pada dasarnya bertujuan supaya hak-hak dasar pekerja/buruh bisa terjamin dan juga menjamin tentang perlakuan tanpa diskriminasi dalam bentuk apapun sehingga bisa memperole…
Artificial intelligence merupakan hasil inovasi manusia untuk mempermudah berbagai pekerjaan yang berdampak untuk seluruh aspek kehidupan, tidak terkecuali aspek hukum, utamanya hukum ketenagakerja…
Pemutusan Hubungan Kerja adalah salah satu bentuk penyelesaian hubungan industrial antara pengusaha dan pihak buruh. Terkait dengan hak-hak buruh yang telah di PHK sesuai dengan Undang-Undang Nom…
Skripsi ini membahas mengenai permasalahan hukum ketenagakerjaan terutama pada penambahan dan perubahan pengaturan pada perhitungan upah minimum. Pembahasan mengenai perbandingan antara sistem peng…
Pemutusan hubungan kerja merupakan suatu pertistiwa dimana diakhirinya suatu hubungan kerja karena adanya alasan tertentu sehingga mengakibatkan berakhirnya hak dan kewajiban antara pekerja atau bu…
Pekerja Rumah Tangga (PRT) sebagai orang yang mengurusi segala sesuatu mengenai pekerjaan rumah sehari-hari sangat membutuhkan undang-undang tersendiri sebagai payung hukum, tidak terkecuali me…
Penelitian ini membahas tentang pemotongan insentif secara sepihak yang dilakukan perusahaan terhadap kurir yang berstatus sebagai mitra. Hubungan kemitraan pada dasarnya merupakan hubungan ker…
PKWT merupakan bentuk perjanjian kerja yang ada di Indonesia. UU Ketenagakerjaan dan UU Cipta Kerja merupakan payung hukum dari ketentuan ketenagakerjaan. PKWT merupakan perjanjian kerja pekerja de…