Disertasi ini berjudul “Prinsip Keadilan dan Kepastian Hukum dalam Peniadaan Upaya Hukum Peninjauan Kembali pada Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial”, penelitian ini bertujuan untuk m…
Berdasarkan putusan Mahkamah Konstitusi Putusan Mahkamah Konstitusi Nomor 7/ PUU –XII/ 2014, pekerja memiliki ruang atau jalan untuk mencapai kepastian hukum terhadap status pekerjaannya, yang …
Luar Negeri, dalam Undang-Undang ini lebih banyak mengatur pelaksanaan penempatan tenaga kerja Indonesia (TKI) di luar negeri, tata cara penempatan tenaga kerja Indonesia (TKI), perlindungan tena…
ABSTRAK Penelitian ini merupakan penelitian hukum dengan menggunakan pendekatan perundang-undangan, pendekatan konseptual, dan pendekatan kasus. Pengumpulan bahan melalui metode studi literatur…
ABSTRAK Penggunaan tenaga kerja asing ini perlu diawasi oleh pemerintah dikarenakan banyaknya pemberi kerja yaitu perusahaan melakukan perjanjian kerja kepada tenaga kerja asing tersebut ya…
ABSTRAK Pekerja borongan/tenaga kerja borongan diatur dalam Pasal 1 angka 3 Keputusan Menteri Tenaga Kerja Nomor KEP-150/MEN/1999 tahun 1999 tentang Penyelenggaraan Program Jaminan Sosial Tena…
Pegawai negeri sipil merupakan ujung tombak pemerintah dalam menjalankan roda pemerintahan, baik di pusat maupun daerah. Kewajiban serta tanggung jawab besar yang diamanatkan oleh Undang-Undang…
Sumber daya manusia merupakan bagian penting dalam pelaksanaan pembangunan nasional, karena kualitas dan peran sumber daya manusia secara besar yang akan menentukan arah dan tujuan serta keberhas…
Penelitian ini merupakan penelitian hukum normatif yang menggunakan pendekatan undang- undang (statute approach), pendekatan konseptual (conseptual approach), dan pendekatan perbandingan (compa…