Karya Ilmiah

TESIS (4672) - Hapusnya Hak Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP) Bagi Pekerja/Buruh Yang Pensiun Dini Atas Kehendak Pengusaha

---

Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) dengan alasan pensiun dini merupakan hal yang tidak asing dan sering terjadi dalam praktik perburuhan/ketenagakerjaan. Sayangnya, regulasi terhadap PHK dengan alasan pensiun dini tidak diatur dalam peraturan perundang-undangan sehingga timbul pemberlakuan aturan yang sama antara pensiun dini dengan pensiun pada usia normal. Hal yang demikian menimbulkan implikasi bahwa pekerja/buruh pensiun dini menjadi tidak berhak atas manfaat Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP) dikarenakan alasan ‘pensiun’ merupakan salah 1 (satu) penyebab hapusnya hak atas manfaat JKP itu sendiri. Tujuan penyelenggaraan JKP adalah memberikan perlindungan hukum sekaligus mempertahankan derajat kehidupan yang layak pada saat pekerja/buruh terdampak PHK, serta memberikan motivasi dan kesempatan untuk dapat bekerja kembali. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian hukum dengan pendekatan perundang-undangan, pendekatan konseptual dan pendekatan kasus. Hasil dari penelitian ini menjelaskan keabsahan dari PHK dengan alasan pensiun dini yang harus dilihat dari sisi norma otonom dan/atau putusan pengadilan berkekuatan hukum tetap. Selain itu, pada hasil penelitian ini memaparkan sarana perlindungan hukum bagi pekerja/buruh pensiun dini yang membutuhkan JKP sehingga perlunya dilakukan perubahan Peraturan Pemerintah Nomor 37 Tahun 2021 tentang Penyelenggaraan JKP.

---

Ketersediaan

231221026

4672 Akb h

Ruang Tesis

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

4672 Akb h

Penerbit

Surabaya : Fakultas Hukum Unair., 2024

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

HUKUM KETENAGAKERJAAN
PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA
Pensiun Dini

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar