Penulis skripsi ini membahas tentang pekerja waktu tertentu (PKWT) yang di putus hubungan kerjanya atas dasar kenaikan sejumlah upah minimum saat masa kontrak belum berakhir yang di tentukan oleh…
Pemutusan Hubungan Kerja atas dasar adanya efisiensi yang dilakukan oleh suatu perusahaan menimbulkan beberapa kewajiban yang harus dipenuhi oleh pengusaha seperti, pengusaha diwajibkan untuk mem…
Skripsi ini menguraikan masalah ketenagakerjaan akibat dari adanya revolusi industri 4.0 dengan menggunakan metode penelitian hukum normatif. Hasil akhir dari penelitian ini, yaitu pengusaha dapa…
Dalam hubungan ketenagakerjaan Pandemi Covid-19 menjadi faktor penyebab kondisi finansial perusahaan sedang tidak dalam kondisi yang kurang stabil. Kondisi tersebut terpicu dari menurunnya produk…
Skripsi ini mengkaji perlindungan pekerja/buruh yang bekerja di masa darurat Covid-19 dalam prespektif keselamatan dan kesehatan kerja. Skripsi ini menggunakan metode penelitian yuridis normatif.…
Penulisan skripsi ini membahas tentang rumah dalam keadaan Work From Home sebagai Lingkungan kerja serta pihak yang bertanggung jawab terhadap kecelakaan kerja yang dialami oleh pekerja yang seda…
Skripsi ini membahas tentang perlindungan hukum bagi subjek hukum penerima Keputusan Tata Usaha Negara yang bersifat Fiktif Positif (Keputusan Fiktif Positif) pasca keberlakuan Undang-Undang Cipta …