Permasalahan hukum yang sering timbul dalam ranah hukum ketenagakerjaan dewasa ini adalah mengenai masalah pemutusan hubungan kerja. Dalam hal pemutusan hubungan kerja tersebut yang sering terjad…
Skripsi ini membahas tentang perlindungan hukum bagi subjek hukum penerima Keputusan Tata Usaha Negara yang bersifat Fiktif Positif (Keputusan Fiktif Positif) pasca keberlakuan Undang-Undang Cipta …
PKWT merupakan bentuk perjanjian kerja yang ada di Indonesia. UU Ketenagakerjaan dan UU Cipta Kerja merupakan payung hukum dari ketentuan ketenagakerjaan. PKWT merupakan perjanjian kerja pekerja de…
Perlindungan tenaga kerja pada dasarnya bertujuan supaya hak-hak dasar pekerja/buruh bisa terjamin dan juga menjamin tentang perlakuan tanpa diskriminasi dalam bentuk apapun sehingga bisa mempero…
Imbas dari adanya pandemi Covid-19, banyak pengusaha yang melakukan Pemutusan hubungan kerja terhadap pekerja/buruhnya. Hadirnya vaksinasi sebagai bentuk pencegahan dari menyebarnya Covid-19, diupa…
Seiring dengan berkembangnya teknologi semua kegiatan jual beli dapat dilakukan secara online, pembayaran jual beli tersebut dapat dilakukan secara Sistem Cash On Delivery (COD). Hal ini dapat meny…
Pengupahan merupakan hal yang sangat fundamental serta krusial dalam hukum ketenagakerjaan dan hal yang sensitif pada hubungan kerja karena menyangkut pekerja/buruh, pengusaha, dan pemerintah. …
Tesis ini membahas Pengenaan Retribusi Bebagai Upaya Pengelolaan Lingkungan Hidup di Indonesia terdapat rumusan yang akan dikaji yaitu kewenangan pemerintah daerah dalam pemungutan retribusi untuk …
Tesis ini memfokuskan pada eksekusi putusan pengadilan hubungan industrial, dengan permasalahan pihak yang berwenang melakukan eksekusi atas putusan Pengadilan Hubungan Industrial dan juga upaya …
Tesis ini membahas mengenai tanggung jawab negara dalam perlindungan pekerja migran Indonesia dari tindak pidana perdangan orang. Adapun yang menjadi latar belakang penulisan ini adalah pekerja mig…