Hubungan kerja terjadi setelah adanya perjanjian antara pengusaha dan pekerja, di mana pekerja menyatakan kesanggupannya untuk bekerja kepada pengusaha dan pengusaha menyatakan kesanggupannya unt…
Globalisasi perdagangan saat ini memberikan dampak persaingan sangat ketat dalam segala aspek, khususnya aspek ketenagakerjaan yaitu salah satunya mempersyaratkan adanya perlindungan atas keselam…
Pelaksanaan Putusan Pengadilan Tata Usaha Negara (PTUN) yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap (inkracht van gewizjde) harus dilaksanakan berdasarkan prinsip negara hukum dan asas keadilan dala…
Perubahan prosedur PHK secara nyata telah terjadi pada Undang-Undang Ketenagakerjaan yang kemudian diubah dengan UUCK(Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2023). UUCK telah merubah prinsip dalam Undang-…
Bencana non-alam Corona Virus Disease 2019 (Covid-19) menyebabkan beberapa pekerja mengalami pemutusan hubungan kerja oleh perusahaan. Pemerintah berupaya untuk melakukan pengendalian atas masifnya…
Fenomena pandemi Covid-19 membuat berubah segala aktivitas masyrakat. Adanya keberadaan sistem WFH harus memastikan menunjang hak pekerja sebagaimana mestinya. Pasal 81 angka 21 Undang-Undang Nom…
Peraturan perusahaan adalah peraturan yang dibuat secara tertulis oleh pengusaha yang memuat hak dan kewajiban pengusaha, hak dan kewajiban pekerja, syarat kerja, tata tertib perusahaan, dan jang…
Latar belakang pemerintah membuat OBH yaitu pentingnya perlindungan hukum bagi masyarakat yang tidak mampu untuk mendapatkan akses bantuan hukum yang dilakukan oleh Advokat. Karena advokat mempun…